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昆明市公安局
近日，昆明交警發佈瞭一則公告，昆明市公安局將公開招聘187名警務輔助人員（考試員）。應聘人員需持有C1及以上準駕車型汽車類機動車駕駛證三年以上，雲南戶籍。
崗位及人數
本次招聘為勞務派遣用工性質，崗位是昆明市公安局車輛管理所機動車駕駛人考試員，屬昆明市公安局二類勤務輔警。主要從事C1及以下準駕車型機動車駕駛人考試工作，工作地點為昆明市五華區、盤龍區、西山區、官渡區、晉寧區、安寧市及嵩明縣。招聘人數：187人（其中男性168人、女性19人）。
招聘條件
（一）基本條件
1、擁護憲法，遵守國傢法律法規，品行端正，作風正派、愛崗敬業；
2、招聘年齡范圍：
男性18周歲以上、45周歲以下（即：1972年7月25日-2000年7月25日）；
女性18周歲以上、35周歲以下（1983年7月25日-2000年7月25日）；
3、雲南省戶籍；
4、具有大專以上學歷；
5、持有C1及以上準駕車型汽車類機動車駕駛證三年以上；無發生致人死亡或者重傷的交通事故責任記錄，無吊銷機動車駕駛證記錄，最近三個記分周期內機動車駕駛證無滿分記錄，無交通肇事罪和危險駕駛罪記錄；
6、身體健康，符合機動車駕駛身體條件。兩眼裸視力或者矯正視力達到對數視力表4.9以上，無色盲、無口吃、無重聽，無傳染性疾病，無癲癇病、精神病、心臟病、高血壓等可能危及行車安全的疾病病史，無酗酒、吸食毒品行為記錄；
7、自願從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排；
8、公安機關規定的其他條件。
（二）優先聘用條件
1、烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶及子女；
2、在同等條件下優先招聘從事過公安交通管理、考試輔助工作和持有考試員證的人員；
3、在同等條件下，優先招聘在職公安民警配偶及子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察院校類以及法律專業畢業生；
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;
3、被國傢機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4、曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的;
5、有個人不良信用記錄的;
6、具有嚴重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事考試工作的；
7、本人及近親屬參與駕駛培訓機構、社會考場經營、管理或者在駕駛培訓機構、社會考場領取薪酬的；
8、本人傢庭成員或近親屬被判處刑罰或行政拘留的；
9、本人或者傢庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國傢安全活動的；
10、正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
11、其他不適合從事警務輔助工作的情形。
招聘程序
（一）報名
本次招聘采取現場報名方式。
1、報名日期為：即日起至2018年8月10日（休息日除外）
2、報名地址：民航路229號人力資源中心一樓15號窗口
3、應聘人員報名時由本人攜帶身份證、駕駛證、戶口冊、就業失業登記證（就業創業證）、學歷證書、近期免冠大一寸彩照2張、退伍軍人攜帶退伍證。報名時出示原件審核，並收取復印件。
（二）資格審查
按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗。
（三）政審
資格審查合格後進行政審，政審的標準和程序參照公安機關人民警察錄用考察政審相關要求執行。
（四）筆試
政審合格的人員通知參加筆試（機動車駕駛人科目一考試）。根據通知安排，本人攜帶身份證原件及《報名回執表》到指定地址按時參加筆試（機動車駕駛人科目一考試）。
（五）體能測試
根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數與進入體能測試人員1:2的比例確定進入體能測試人員，並通知確定人員參加體能測試。
根據通知安排，本人攜帶身份證原件及《報名回執表》到指定地址按時參加體能測試，體能測試項目為“10米×4往返跑”和“縱跳摸高”。標準參照《關於印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》執行。
（六）面試
體能測試合格人員通知參加面試。根據通知安排，本人攜帶身份證原件及《報名回執表》到指定地址按時參加面試。
（七）實作測試
根據面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數與進入實作測試1:1的比例確定進入實作測試人員，並通知確定人員參加實作測試（機動車駕駛人科目三考試）。
根據通知安排，本人攜帶身份證原件及《報名回執表》到指定地點按時參加實作測試（機動車駕駛人科目三考試）。
（八）體檢
實作測試合格的人員，統一按照招聘要求組織體檢，體檢費用由應聘人員承擔。
（九）崗前培訓
體檢合格的人員，參加為期5天的崗前培訓，培訓期間的食宿按照《雲南省級機關培訓費管理辦法》（雲財行【2014】179）號相關規定，參訓人員每人每天食宿費、培訓費等按400元標準（含住宿、夥食、場地租用費等）由應聘人員承擔。
培訓結束時不能取得考試員資格的不予聘用。
（十）公示
崗前培訓結束後擬聘用人員名單將在昆明厚致百盈企業管理有限公司及昆明人力資源和社會保障協會微信公眾平臺、昆明人力資源中心現場進行公示，公示期為3天。
（十一）聘用
公示期滿後，對符合聘用條件的人員，統一與昆明厚致百盈企業管理有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續。
工資待遇
招聘人員試用期期間月工資標準為每月3410元，試用期滿後月工資標準為 4270元，並按國傢規定繳納城鎮職工社會保險及住房公積金，購買意外傷害險。
咨詢電話：63352309；63328080
昆明市公安局陽宗海分局
昆明市公安局陽宗海分局按照《昆明市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》的規定，委托昆明厚致百盈企業管有限公司面向社會公開招聘184名警務輔助人員。
此招聘為勞務派遣用工性質，崗位是昆明市公安局陽宗海分局勤務輔警，負責協助公安機關執法崗位人民警察開展執法執勤和其他勤務活動。
招聘人數：男性118名，女性30名。工作地點：昆明市公安局陽宗海分局轄區。
基本條件
1.擁護憲法，遵守國傢法律法規，品行端正、作風正派、愛崗敬業;
2.招聘年齡范圍：
男性：18周歲以上、45周歲以下(即1972年7月17日-2000年7月17日);女性：18周歲以上、35周歲以下(即1983年7月17日-2000年7月17日);
3.戶籍不限;
4.男性：身高在165cm以上，身體健康，無色盲、無口吃;女性：身高在158cm以上，身體健康，無色盲、無口吃;
5.具有高中以上文化程度;
6.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;
7.自願從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排;
8.公安機關規定的其他條件。
報名
1.報名方式：招聘采取現場報名方式。
2.報名時間：即日起至2018年7月31日(每個工作日上午9:00-12:00;下午13:00-17:00)。
3.報名地址：民航路229號昆明人力資源中心一樓15號窗口。（可乘公交路線：乘坐5、26、28、62、78、103、109、122、111乙、149、162、232、D27、Z33路公交車到吳井路口或五裡多村下車。）
4.應聘人員報名時由本人攜帶戶口冊、身份證、學歷證書、就業創業證或就業失業登記證、退伍軍人攜帶退伍證以及近期免冠大一寸彩照1張。報名時出示原件審核，並收取復印件。
待遇
招聘人員試用期期間月工資標準為3410元，試用期滿後月工資按崗位標準為4270元至4840元元，並按國傢規定繳納城鎮職工社會保險及住房公積金，購買意外傷害險，每年定期組織體檢，參加工作滿一年可享受帶薪年休假，單位可提供住宿。
受聘人員到崗履職後，可根據個人能力條件和工作表現，進行崗位等級類別晉升，並按照《昆明市公安機關警務輔助人員工資待遇及經費保障暫行辦法》提高工資待遇。
咨詢電話：63352309、63352980、63328080
呈貢區教育局
根據呈貢區2018年教育發展的實際需要，需面向社會公開招聘聘用制教師90名。
基本條件、招聘范圍
(一)招聘范圍1.戶籍在呈貢區,昆明主城四區(五華區、盤龍區、西山區、官渡區)、昆明高新技術產業開發區、經濟技術開發區、滇池旅遊渡假區、陽宗海風景名勝區；
2. 在呈貢區購買瞭固定住房(須提供房產證或購房合同)，戶籍不限；
3. 2017學年已在呈貢管轄區(托管區域除外)各公辦中小學、幼兒園臨時頂崗教師可由所任教學校擇優推薦報名，戶籍不限。
(二)基本條件1. 應聘小學教師須具有國民教育大學本科及以上學歷，應聘幼兒教師須具有全日制大學專科及以上學歷，並具有相應教師資格證，年齡在35周歲以下(1983年1月1日後出生)。
2. 遵守憲法和法律法規;
3. 具有良好的品行;
4. 具有所聘用崗位所需的學歷、專業或技能條件;
5. 適應崗位要求的身體條件;
6. 具有招聘崗位所需要的其他條件。
(三)下列人員不在招聘范圍：
1.機關、事業單位在編在職人員;
2.在機關、企事業單位試用期內的工作人員;
3.正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿的人員;
5.曾受過刑事、紀律處分的人員。
工資福利待遇
工資福利待遇：總額5400元/人·月(含五險一金)；按有關政策為每一位招聘教師辦理相關保險。
報名詳情
(一)報名方式：本人現場報名，不接受委托和其他方式報名。
(二)報名時間：2018年8月1日至8月3 日，每天上午9:30—11:30 ，下午13:30—16:30。
(三)報名地點：昆明市人力資源市場(昆明市官渡區民航路229號一樓大廳)現場報名。
(四)現場報名時需提供的證件、材料(現場查驗原件，並提供證件、材料復印件各一份)：
1.畢業證書、學位證書；往屆未就業畢業生需提供未就業證明或失業證
2.居民身份證和戶口冊(戶籍證明)；
3.近期半寸免冠彩色照片3張(背面註明姓名、報考崗位)；
4.具有相應教師資格證和二級乙等及以上普通話水平等級證書(未取得教師資格的應屆畢業生，應積極申請教師資格認定，並在上崗後兩年內取得相應《教師資格證書》，否則視為考核不合格，解除聘用合同)；
5.誠信承諾書。
報名要求
每名報考人員限報呈貢區2018年所招聘聘用制教師中的一個崗位，多報者取消考試資格。
考試方法、時間和地點
考試采取面試和說課的方式進行。面試和說課的時間、地點待定，具體以準考證上通知為準。
(一)面試請報考人員攜帶本人身份證原件按照規定時間準時參加面試，未按規定時間參加者視為自動放棄。面試時間約為3—5分鐘。
(二)說課1.根據面試成績從高分到低分的順序，原則上按計劃招聘教師人數的1：2確定進入說課人選。如出現低於上述比例或等額進入說課的，可正常進行，但應聘人員考試綜合成績須達到70分(含70分)以上方可進入考核、體檢。
2. 說課時間為15分鐘。
成績計算
(一) 面試總分100分。占考試綜合成績的20%。
(二) 說課總分100分，占考試綜合成績的80%。
(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=面試成績×20%+說課成績×80%，綜合成績合格分數線為70分(含70分)。考試綜合成績將在昆明市人才招聘考試網和呈貢區教育局政務網公示5個工作日。
(四)經公示無異議的，依據考試綜合成績，在合格分數線70分(含70分)以上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選(若出現綜合成績相同的取說課成績高分者)。
考核、體檢
(一)考核由呈貢區教育局招聘聘用制教師工作領導小組組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等情況進行全面考核，考核不合格者不能確定為擬聘人員。體檢由招聘教師工作領導小組安排縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《關於規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》執行，有關費用由參加體檢人員自理。
(二)在考核期間或體檢階段自動放棄或考核、體檢不合格者，取消其擬聘用資格，並告知應聘者。因此產生的聘用崗位空缺從本崗位在合格分數線以上的應聘人員中由高分到低分依次遞補。
聘用
(一)根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人才招聘考試網和呈貢區教育局政務網公示5個工作日。
(二)公示無異議的，由昆明呈貢新區教育發展投資有限公司按照有關勞務派遣規定與受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限為兩年。
(三)擬聘用人員在辦理聘用手續前，須提供由雲南省教育廳學歷認證部門出具的本人學歷、學位證書認證材料。
其他事項
有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自願放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個工作日內，通過預留電話聯系不上擬聘人員本人的。
來源：都市時報
編輯：袁金橋
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