詳解銀行春秋季招聘時間
詳解銀行春秋季招聘時間_流程_崗位_考試內容區別
推薦：甘肅中公金融人2018-01-03 15:28:31 | 甘肅中公教育
對於銀行招聘來說，分為秋季招聘和春季招聘，當下已經進入瞭秋季招聘的尾聲，為瞭更好地瞭解明年開始的春季招聘，甘肅中公教育為大傢進行詳細的比較。
1.招聘流程塑膠熱融押出
秋招的招聘流程相對來說比較完整：校園宣講--公告--網申--筆試--面試--體檢--審核--錄取--培訓，而春招一般不會再有 校園宣講 這個環節。所以同學們需要關註各大銀行的招聘信息。
2.招聘時間
銀行的秋季招聘時間一般9月中下旬開始，各大銀行陸續發佈招聘計劃開始進行網申，筆試時間集中在11月，面試時間集中在12月中上旬面試。春季招聘時間通常集中在大四下學期的2-5月，預計招聘高峰期集中在3-4月。對於要備考的同學們來講，要抓緊時間，做好備考的時間規劃。
3.招聘崗位
銀行每年的秋季招聘，所招聘的崗位種類比較多，同時每個崗位招聘的人數也比較多，不止各傢銀行的總行、總行直屬的各大業務中心、省級分行、下屬支行都會進行招聘，包括管理培訓生、櫃員崗、客戶經理崗、私人銀行崗位、資產托管崗位、電子銀行業務的通用崗。而春招，實質可以看成是秋招的補錄，相對來說招聘的崗位和范圍都會減少，每一年的中國銀行一般都會有春招，其他銀行會根據當年的招聘計劃的完成情況而定。
4.考試內容
(1)筆試方面
秋招筆試，是全國同種崗位同一張試卷統一命題，考試所包含的內容相對來說比較多，包括行政職業能力測試、英語、計算機、公共基礎知識、專業知識(金融、經濟學、會計、管理學、統計學、市場營銷學)以及時政熱點和行情行史等內容。而春招筆試考試，部分省份采取統考的方式，大多數分行自行組織命題，考試內容相對也會縮減。
(2)面試方面
對於面試來說，秋招和春招大部分情況，都是以無領導小組討論和半結構化的形式進行考察。但是今年在秋招面試當中，工行、交行在一些省份也采取瞭無領導+辯論賽的模式，農行在一些省份也采取瞭即興演講的模式。建議在準備面試之前要認真準備。
5.用工形式
一般來說，無論是銀行春季校園招聘與秋季校園招聘，都是勞動合同制員。個別分行為滿足自己的用工需求，會有根據自己的需要招聘部分勞務派遣制員工。在投遞簡歷之前，建議認真閱讀秋招和春招的招聘計劃。
以上是和各位考生分享瞭銀行的秋招和春招的區別，希望能對各位同學有所幫助。
更多銀行備考資訊，查看甘肅銀行招聘信息網。
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責任編輯（zyoffcn）
標簽：銀行招聘校園招聘春季招聘秋季招聘流程
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